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公司为何无故给我增加3月试用期
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  同济大学经济与管理学院讲师,影响力教育训练集团培训讲师,赛艾诺(中国)管理咨询公司咨询顾问于国庆先生答网友问。

  蓝剑说:就现在的情况看,好多公司都可以为难大学生,像我进入的这家公司,还是世界500强呢,可招聘的时候说3个月的试用后就加薪300-500,可现在又说多加3个月,可工作难找,有不敢轻易辞工,真是为难啊,对这只能忍吗?

  于国庆说:区分是公司想给你机会,多考察你3个月?还是公司想节约成本?个人觉得500强公司,人力资源招聘录用程序一般比较规范,所以你最好抓住这个机会,干出成绩来。

  另外国家规定试用6个月,所以公司不违规。加薪和你的绩效关联。


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